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2023-08-15
第三屆龍城 · 高端人力資源精英峰會
點燃星夢,蓄勢待發數智變革,創造未來第三屆龍城 · 高端人力資源精英峰會活動時間2023年8月18日(周五)12:30-21:00活動地點江蘇常州新北區福記逸高大酒店三樓福臨門大廳聚集人力資源行業中國頂尖HR管理創新大咖聚焦新時局下的行業趨勢賦能HR與企業共同成長破局當下,重啟未來!活動流程12:30-13:30 參會嘉賓簽到、入場、領用晚宴餐券和手環13:30-13:328…
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2023-08-11
8月活動預告
親愛的粉絲熱騰騰的8月活動即將開始羅斌人才以此為契機開啟一段尋找智慧、挖掘創新的旅程818人力資源節活動時間2023年8月18日(周五)12:30-21:00活動地點江蘇常州新北區福記逸高大酒店三樓福臨門大廳在這個屬于所有HR的節日里聚集人力資源行業的中國頂尖HR管理創新大咖針對當下形式做深入解讀分享HR管理創新經驗,點燃星夢,重啟2023!同期其他活動推薦:“助力人才強市 ? …
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2023-04-26
羅斌人才 | 不讓獵頭人孤寂地成長——“獵頭推動人才 人才推動世界”峰會
徐同飛 - 青島市人力資源交流協會副會長,青島西海岸新區上海人才窗口主任政府的優勢 資源調動、公信力背書和研究能力。成守正 - 羅盛咨詢全球合伙人協同合作的基礎:底層支持、高質量的團隊(專業團隊、顧問的要求、國際化、多樣化、必須是團隊合作者)、文化和激勵的多重參考。我們和客戶團隊的協同合作:和客戶形成團隊、和客戶高管的溝通、建設性反饋和結果呈現…
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2021-09-09
祝賀羅斌成為高新區人力資源產業源入住單位
評審會告知函致第十二批入駐相關企業: 江蘇常州國家高新區人力資源服務產業園于2021年8月24日下午進行了第十二批入駐企業評審,根據 《關于推進江蘇常州國家高新區人力資源服務產業園建設的意見》要求, 6 家企業參與評審,且已全部通過。常州博爾捷產業園運營有限公司作為園區的管理服務方,對大家表示衷心的祝賀! &…
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2021-05-22
給轉行的你幾點建議
為什么職場人到了一定的階段都會有“轉行”的想法?從70到80再到90后,轉行的心理一代比一代坦然,先來看看下面的數據: 首當其沖的是專業的不對口。很多人出于謀生的壓力,一開始沒找到專業對口的工作,只能將就找一些可以“混口飯吃”的工作,慢慢有了一些基礎之后,就開始考慮事業的發展,個人職業規劃等等,所以就想依靠轉行來扭轉局勢,這當…
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2021-05-22
薪酬外包被越來越多公司接受的原因是什么
薪酬外包指企業等組織單位將內部的薪酬管理工作委托給第三方機構的一種工作方式。通常適用于HR人手不足、薪酬數據錄入量大、多區域工作地點的企業?! 「吖茉诳紤]更好的優化薪酬的方法,普通HR專員在考慮算薪報稅、專項扣除的效率提升。為了減少公司在這樣一個事務性的工作中一直掙扎,很多公司選擇了薪酬外包?! ∮尚匠晖獍窘o出高度匹配的定制方案,幫助公司完成薪…
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